Final do ano é época de rever conceitos e atitudes. É época também de planejar o ano que está chegando.
As idéias abaixo têm o objetivo de ajudar você, leitor, a fazer este planejamento!

Aproveite!


"As pessoas têm que pegar o que mais gostam de fazer e transformar aquilo em profissão, porque é a única forma de você passar 12, 14 horas por dia fazendo algo que gosta e ainda ser pago por isso."
(Adriano Silva – diretor de Redação da revista Superinteressante)

"Realizado é um cara acomodado. Hoje eu trabalho menos, mas não penso menos."
(Aleksandar Mandic – presidente da Mandic)

"Se eu acho que estou ganhando menos do que eu valho, tenho que ficar atento para que alguém reconheça que eu valho mais, e se ninguém reconhecer, tem duas hipóteses: ou eu não valho ou não soube me fazer valer. É simples."
(Alencar Burti - presidente do Conselho Deliberativo do Sebrae-SP)

"Politicagem não segura cargo de ninguém. Tem de trabalhar, aprender, para ser considerado pelo esforço, pela dedicação."
(Ângelo Salton Neto – presidente da Vinhos Salton)

"Se não fico por alguma coisa, vou-me embora por qualquer coisa."
(Anita Roddick - proprietária da The Body Shop)

"É a competitividade de fazer uma coisa que te deixa feliz, e não a competitividade pelo sucesso, porque o sucesso é efêmero."
(Carlos Alberto Júlio – presidente da HSM do Brasil)

"Se você trabalha, você consegue. Se você é reconhecido, você faz mais e melhor."
(Carlos Ienne – presidente da FedEx)

"Conforme fui evoluindo na carreira profissional e assumindo posições de liderança, aprendi a importância de saber me comunicar e ouvir o que os outros têm a dizer."
(Chu Tung - presidente da EDS no Brasil)

"O caminho de menos risco é o da omissão, mas também é o caminho de menos sentido de realização. Esse caminho te faz pagar um preço maior ainda, pela frustração que você sente."
(Claudia Costin - secretária da Cultura do Estado de São Paulo)

"Trabalhar com pessoas que você gosta é completamente diferente. Dá mais energia, mais prazer. Com amizade, amor e carinho sempre funciona melhor."
(Dr. Edson de Godoy Bueno - fundador e presidente do Grupo Amil)

"As posições mais valorizadas nas companhias são aquelas que sabem entender o que oferecer como valor na ponta final, para o cliente."
(Eduardo Aziz Nader – empreendedor do Mercado Eletrônico)

"Eu nunca quero mudar nada, apenas melhorar, porque mudança implica destruir alguma coisa para fazer outra nova."
(Elcio Anibal de Lucca - presidente da Serasa)

"Tenham um plano e trabalhem nele, que os resultados serão surpreendentes."
(Fábio Mestriner - presidente da Associação Brasileira de Embalagem)

"A rotina da vida é traiçoeira; estamos cercados por problemas, metas, prazos. Vivemos em uma rotina que nos cega. Se você bobear, a rotina acaba com você."
(Fernando Vasconcelos Heiderich - presidente da Schering-Plough Coopers)

"O sucesso é conquistado quando você trabalha e procura fazer as coisas certas - nunca acreditei ser necessário levar uma equipe comigo."
(Flávio Ferraris - presidente da Iveco Latin América)

"Quando eu ganho um prêmio ou um troféu não é só um reconhecimento do meu trabalho, mas também de toda a minha equipe, que se esforçou junto. O erro eu assumo... mas o sucesso é compartilhado."
(Guilherme Paulus, presidente e fundador da CVC)

"Eu acredito que a frustração aparece quando você separa a realidade da percepção, ou seja, se você tem uma percepção muito diferente da realidade você está mais propenso a sofrer uma decepção."
(Hélio Magalhães – presidente da American Express)

"Não importa o que você está fazendo, o que importa é aprender com os experientes. O fato de você estar próximo de bons profissionais te dá bagagem e te faz decidir o que você quer e o que você não quer fazer."
(Jorge Aguirre - presidente da Internacional Restaurantes do Brasil)

"Você tem que aprender a gostar do que está fazendo. Eu aprendi a conviver com minha realidade e a ser feliz dentro dela."
(Luiz Carlos Campos – presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos)

"Não existe uma pessoa sozinha no topo. O sucesso deve ser compartilhado."
(Luis Carlos Cornetta – diretor-geral da Motorola do Brasil)

"Você não pode escolher trabalho, tem que entrar de peito aberto e mostrar que seu chefe pode confiar em você. Porque quando você virar chefe, vai perceber o quão importantes são as pessoas que trabalham com você."
(Luiz Fernando Gomes – presidente da KHS)

"Não importa a idade da pessoa, o que importa é a velhice das idéias dela."
(Luiz Francisco de Assis Salgado – diretor-regional do Senac em São Paulo)

"É claro que um bom currículo é excelente, e se ele vier acompanhado de uma pessoa com iniciativa, melhor ainda."
(Marcos Antônio De Marchi - vice-presidente da Rhodia Poliamida América do Sul)

"Eu fui muito humilde ao admitir as minhas incompetências, a minha falta de conhecimento no início. Decidi me atualizar, estudar, ou seja, fui me reinventar. Devo ao esforço e à humildade o meu sucesso.”
(Maria Regina Yazbek – presidente da Movicarga)

"Nosso futuro pertence aos outros muito mais do que imaginamos."
(Marília Rocca - fundadora e diretora-geral do Instituto Empreender Endeavor no Brasil)

"Eu não acho que o funcionário que fica aqui até às 10 horas da noite está com excesso de trabalho, eu acho que ele está desorganizado. O que me importa é se as pessoas estão fazendo seu trabalho, e ficar na empresa não significa que alguém esteja trabalhando."
(Mário Grieco – presidente da Bristol-Myers Squibb)

"Para ser realmente bom, o requisito número um é ser curioso."
(Maurício Queiroz – presidente da White Propaganda)

"Numa entrevista de emprego, se você for sincero e íntegro em suas respostas e mesmo assim não for contratado, isso não significa que alguém como você não serve para aquela empresa. Significa que aquela empresa não serve para alguém como você."
(Max Gehringer – conferencista)

"Quando você tem qualidade de vida, você produz porque se realiza, não porque precisa receber algo em troca."
(Michael Haradom - presidente da Fersol Indústria Química)

"Várias pessoas me perguntam porque comecei a me engajar nas questões sociais, mas eu sempre questiono como é possível se viver em um País com tantas carências sem se preocupar com isso."
(Oded Grajew - presidente do Instituto Ethos de Responsabilidade Social)

"O líder, em geral, tem que entender o momento, saber a hora de agir. Seu valor é saber trabalhar o que não é comum, parece esquizofrênico, mas isso é importante."
(Omilton Visconde Júnior – presidente da Biosintética)

"É preciso também ter habilidade nas relações humanas: saber lidar com colegas, superiores, fornecedores e cliente. Competência técnica sozinha não garante nada."
(Oswaldo Melantonio Filho – diretor-geral da Ticket)

"Nós (eu e minha sócia) sempre tivemos em mente uma coisa: temos o trabalho, mas precisamos ter as nossas casas. Nunca abdicamos da família."
(Patrícia Brimberg – proprietária da Fórmula Ativa)

"Meu estilo de trabalho é: muito trabalho! 95% é transpiração e 5% é inspiração. É dar o exemplo. Eu sou o primeiro a chegar aqui."
(Paulo Saab - presidente da Associação Nacional de Fabricantes de Produtos Eletroeletrônicos)

"Iniciativa, determinação, seriedade, capacidade de trabalho, competência – essas características, somadas a um bom currículo, certamente formam um vencedor."
(Paulo Skaf – presidente da Associação Brasileira da Indústria Têxtil e de Confecção)

"A gente não espera um mundo melhor. A gente faz."
(Rafael Palladino - vice-presidente do Banco PanAmericano - Grupo Silvio Santos)

"A única maneira que você tem de não ser passado para trás é mostrar que você é o melhor para colocar aquela idéia em prática. A idéia pode ser boa, mas você é a peça fundamental para fazer acontecer."
(Ricardo Bellino – presidente da Trump Brasil)

"Sou o tipo de pessoa que delega uma tarefa, mas se deu dez minutos e não voltou, eu vou lá e faço."
(Roberto Chade - idealizador do Dotz)

"Eu sou muito competitivo. Odeio perder. Até no par ou impar!"
(Robinson Shiba – presidente do China in Box)

"Acredito que cada um chega aonde quiser, e isso me motiva bastante."
(Sérgio Noriega - diretor da divisão Valeo Cibié Service, do Grupo Valeo)

"Quer montar um negócio próprio? Trabalhe na área primeiro. Ninguém hoje consegue se formar e já montar um negócio, sem experiência. Tem que ralar. Nada vem de graça."
(Simone Mallagrino – presidente da Fórmula Ativa)

"Para mim, ter sucesso é conseguir, dentro do seu universo, achar a sua vez."
(Vittorio Emanuele Rossi Junior – diretor do Grupo Rossi)